โรงพยาบาลเหนือคลอง เป็นโรงพยาบาลชุมชน ขนาด 30 เตียง สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกระบี่ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข ตั้งอยู่เลขที่ 256 หมู่ 1 ตำบลเหนือคลอง อำเภอเหนือคลอง จังหวัดกระบี่ 81130 มีพื้นที่ประมาณ 25 ไร่ ก่อสร้างเมื่อปีงบประมาณ 2538 – 2540 เปิดให้บริการแบบ Extended OPD เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2540 โดยมีแพทย์จากโรงพยาบาลชุมชนอื่น ๆ ในจังหวัดกระบี่ หมุนเวียนมาตรวจผู้ป่วย 6 กุมภาพันธ์ 2541 เปิดให้บริการ 24 ชั่วโมง และเปิดรับผู้ป่วยในโดยการดัดแปลงจัดห้องรอคลอดให้เป็นห้องผู้ป่วยใน รับผู้ป่วยได้ 7 คน ปีงบประมาณ 2542 – 2543 ก่อสร้างอาคารผู้ป่วยใน ขนาด 30 เตียง จากงบประมาณมิยาซาวา และเปิดให้บริการรักษาพยาบาลผู้ป่วยใน 30 เตียง เมื่อ 1 มีนาคม 2544 โดยมีรายนามผู้อำนวยการโรงพยาบาลเหนือคลอง

ทำเนียบผู้อำนวยการตั้งแต่อดีต-ปัจจุบัน

1.นายแพทย์จิรพันธ์ เต้พันธ์         ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2540 – พ.ศ. 2540
        2.นายแพทย์ทีระศักดิ์ ทิพย์ศรี              ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2540 – พ.ศ. 2542
         3.นายแพทย์เลิศรัตน์ เอกสถาพรสกุล    ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2542 – พ.ศ. 2546
        4.นายแพทย์ธีรพันธ์ บุตรแผ้ว               ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 – พ.ศ. 2547
5.นายแพทย์มังกร ตียะภูดิศ         ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 – พ.ศ. 2548
        6.นายแพทย์สุวัจชัย อนันธิกุลชัย          ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2548 – พ.ศ. 2549
        7.แพทย์หญิงลิลฎา ขันติ                      ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 – พ.ศ.2550
   8.นายแพทย์ณัฐพล เหมทานนท์           ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2550 – ปัจจุบัน

วิสัยทัศน์ (Vision) เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอเหนือคลอง


“ประชาชน สุขภาพดี ระบบบริการ ได้มาตรฐาน ภาคีเครือข่าย มีส่วนร่วม" ภายในปี 2564”

พันธกิจ (Mission)

                        1.ส่งเสริมและสนับสนุนการดูแลสุขภาพของในชุมชนตอบสนองต่อปัญหาและความต้องการของพื้นที่ โดยการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย
                        2.มีระบบบริการสุขภาพ ที่มีคุณภาพตรงมาตรฐานในทุกระดับ
                        3.พัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพให้มีคุณภาพและมีความสุขในการทำงาน
                        4.มีระบบบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและมีธรรมาภิบาล


                                                                       ค่านิยมองค์กร

                        M = Mastery : มีความรับผิดชอบต่อตนเองและส่วนรวม
                        O = Originally : ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมในองค์กร
                        P = People : บริการดุจญาติมิตร
                        H = Humility : อ้อมน้อยถ่อมตน
                        N = Network : เครือข่ายเข้มแข็ง
                        K = Knowlege : องค์กรแห่งการเรียนรู้



                                                                       เข็มมุ่ง (Hoshin)

                       1. ระบบบริการสุขภาพที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน (2P  safety)
                       2. Patient : m 4 (การใช้ยาสมเหตุผล)
                       3. Personal : S 2  (การสื่อสารผ่านสังคมออนไลน์อย่างเหมาะสม)
                       4. พัฒนาระบบในการดูแลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง

                      

เป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์(Purposes)

1. ลดการเจ็บป่วยรายใหม่ใน 5 กลุ่มโรคที่สำคัญ (Metabolic, MCH, Accident, โรคทั่วไป,โรคทันตกรรม)
2. ลดการป่วย-ตายใน 5 กลุ่มโรคที่สำคัญ (Metabolic, MCH, Accident, โรคทั่วไป, โรคทันตกรรม)
3. ผลลัพธ์จากการบริหารจัดการสูงอันดับ1 ของจังหวัดกระบี่และได้รับการรับรองคุณภาพอย่างต่อเนื่องและ   ยั่งยืน (HA, QA, PCA)
4. ผู้ใช้บริการมีความเชื่อมั่น ศรัทธาและไว้วางใจ

วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ (Objectives).

1. มีและใช้แนวทางการดูแลรักษาผู้ป่วย 5 กลุ่มโรคที่สำคัญ (ลดการเจ็บป่วยรายใหม่-ลดการป่วยตาย)
2. ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมกลุ่มเสี่ยงเชิงรุก (บุคลากร/ผู้ดูแลผู้ป่วย มีทักษะในการดูแลผู้ป่วย สามารถปฏิบัติกิจวัติประจำวันได้)
3. ผ่านการรับรองคุณภาพ HA/QA และ PCA มีงบประมาณ พ.ศ. 2556
4. ระดับความพึงพอใจเพิ่มขึ้น ข้อร้องเรียนลดลง

กลยุทธ์ (Strategies)

กลยุทธ์หลัก (SO): พัฒนาความเป็นเลิศการบริหารจัดการคุณภาพบริการสุขภาพองค์รวม
กลยุทธ์ขยายงาน (ST): เครือข่ายแห่งการสร้างเสริมสุขภาพในระดับครอบครัวและชุมชนเขตพื้นที่ราบ ชายฝั่งและพื้นที่เกาะ
กลยุทธ์การพัฒนา (WO: บริหารจัดการระบบคุณภาพแบบบูรณาการทั่วทั้งเครือข่าย
กลยุทธ์ปรับปรุงองค์กร (WT): สร้างกระแสสื่อสารด้านสุขภาพที่สอดคล้องกับความหลากหลายด้านวัฒนธรรม

บุคลากรสาธารณสุขสังกัดโรงพยาบาลเหนือคลอง